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![[ép. 203] L'acheteur public doit-il être muet?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/10/ep-203-l-acheteur-public-doit-il-etre-muet-300x161.png)
Masterclasse n°17 - Vendredi 20 septembre 2024
Piloter les carrières et les parcours
En partenariat avec
Les experts de la Masterclasse
Lucila Modebelu
Directrice adjointe, chargée du site Louise Michel
Céline Gardoni-Dubois
Cadre de la Fonction publique, coach et médiatrice professionnelle
Description de la Masterclasse
Compte tenu des attentes professionnelles des agents et de l’évolution du cadre réglementaire, il est essentiel pour les responsables des ressources humaines de concilier les aspirations de mobilité des agents avec les impératifs de performance et de continuité du service public.
Les enjeux sont multiples :
- répondre aux demandes croissantes de mobilité ;
- maintenir l’employabilité des agents dans un environnement professionnel en transformation ;
- anticiper les besoins en compétences à travers la gestion prévisionnelle des emplois.
Cette démarche s’inscrit dans une vision globale, où la motivation des agents et leur accompagnement tout au long de leur carrière deviennent des leviers stratégiques pour garantir l’attractivité et l’efficacité des organisations publiques.
Nos experts spécialistes des RH publiques
Lucila Modebelu :
Directrice adjointe, chargée du site Louise MichelCéline Gardoni-Dubois :
Cadre de la Fonction publique, coach et médiatrice professionnelleÀ qui s'adresse cette Masterclasse ?
- DRH
- Agent des pôles RH
- Managers publics
- Direction générale
- Juristes
- Toute fonction publique
Contenu de la Masterclasse
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