Masterclasse n°1 - Mercredi 8 février 2023
Masse salariale et budget : rôle et pilotage des DRH
En partenariat avec
Les experts de la Masterclasse
Florian Glay
DRH de la Ville de Pantin
Mohamed Toubi
Directeur des finances et de la commande publique à la Ville de Jarny
Description de la Masterclasse
Le retour de l’inflation et les différentes mesures gouvernementales qui impactent les collectivités territoriales sont particulièrement lourdes à gérer en matière de ressources humaines . Le pilotage de la masse salariale dans un contexte de difficultés de recrutement est un défi du quotidien pour les pôles RH.
Nous aborderons, avec le regard du DRH et celui du financier, les points suivants :
- Mieux piloter sa masse salariale et construire la stratégie RH
- Mettre en place une politique de rémunération avec les outils réglementaires (RIFSEEP)
- Déterminer des lignes directrices de gestion
Nos experts spécialistes des RH publiques
Florian Glay :
À la suite d’études en droit et en administration publique à l’université de Reims et de Montpellier, Florian GLAY intègre l’institut régional d’administration (IRA) de Metz en 2015. Après deux années comme DRH du Crous de Reims, il intègre la fonction publique territoriale en détachement, d’abord comme DRH à Lognes, puis dans la commune de Pontault-Combault en Seine-et-Marne. Il exerce désormais ses fonctions en tant que DRH à la Ville de Pantin. Passionné de vie publique, il participe aux grands chantiers RH des dernières années : RIFSEEP, télétravail, mise en conformité du temps de travail, service minimum en cas de grève, rénovation du management ou encore la rénovation dialogue social.
Mohamed Toubi :
Directeur des finances et de la commande publique de la commune de Jarny, Mohamed Toubi fut auparavant responsable budgétaire de la communauté d’agglomération de Metz Métropole. Il est également formateur auprès du Centre national de la fonction publique territoriale sur des thématiques liées aux finances publiques locales.À qui s'adresse cette Masterclasse ?
- DRH
- Agent des pôles RH
- Managers publics
- Direction générale
- Juristes
- Toute fonction publique
Contenu de la Masterclasse
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