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Masterclasse n°5 - Vendredi 23 juin 2023

Numérique et IA : quels impacts pour les RH ?

En partenariat avec DRH Grandes Collectivités

Les experts de la Masterclasse

Caroline Regnier

Directrice générale adjointe au Cdg59

Céline Faivre

Directrice de mission - Pôle Conseil en Stratégie, Innovation et Transformation - Semaphores

Description de la Masterclasse

Le numérique s’est progressivement installé dans les métiers et les pratiques, au quotidien, de très nombreux agents ; la donnée est devenue un élément clé à gérer, à utiliser, à protéger aussi ; l’Intelligence Artificielle semble progresser à grande vitesse et grande échelle, avec ses promesses, ses incertitudes, générant autant de craintes parfois infondées, mais légitimes.

Quels sont les impacts du numérique, de l’IA, et de la transformation des organisations ?

  • Transformation numérique et IA : de quoi parle-t-on ?
  • Elaborer une stratégie numérique responsable : une obligation vertueuse pour les collectivités (Loi REEN n°2021-1485 du 15 novembre 2021 et décret n°2022-1084 du 29 juillet 2022)
  • Economie de la donnée et stratégie servicielle en pratique
  • Fonction RH et transformation numérique des organisations publiques

Nos experts spécialistes des RH publiques

Caroline Regnier :

Issue de la magistrature administrative, Caroline Regnier est en détachement au sein de la fonction publique territoriale depuis 6 ans. Après avoir exercé 4 ans les fonctions de DGA conseil juridique, droit et instance au sein d’une commune de plus de 400 000 habitants, elle a intégré le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord en qualité de directrice générale adjointe. Elle a aujourd’hui sous sa responsabilité 4 directions : les ressources humaines, les carrières et le conseil médical ; les affaires financières, l’action et la protection sociales et les marchés publics ; les systèmes d’information et les transitions numériques ; les affaires générales et les moyens généraux ; ainsi que deux missions spécifiques qui lui sont directement rattachées : un laboratoire d’éthique et d’innovation, et la fonction de responsable de la sécurité des systèmes d’information et de la protection des données personnelles. Elle est également membre de l’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints des centres de gestion, dont elle a intégré, en novembre 2021, le conseil d’administration, en prenant la présidence de la commission « Gestion des risques », chargée d’apporter conseil, partage d’expériences et accompagnement sur des sujets d’actualité comme la réforme de la protection sociale complémentaire ou encore les enjeux autour de l’assurance statutaire ou de la protection des données…

Céline Faivre :

Le parcours professionnel de Céline Faivre est fait d’expériences au service de la modernisation des organisations publiques (Secrétariat Général à la Modernisation de l’Action Publique, Direction Interministérielle du nNmérique et des Systèmes d’Information, Conseil régional de Bretagne, Mégalis Bretagne ) à œuvrer à leur transformation organisationnelle et managériale, au service d’associations à but non lucratif œuvrant au développement du bien commun (Association Breizh Small Business Act, Conseil National des Achats) et désormais au sein d’une entreprise privée, un cabinet de conseil (Sémaphores-Groupe Alpha) qui accompagne les transformations économiques, sociales & environnementales des acteurs publics et privés selon une approche engagée et responsable. Mes compétences & domaines d’expertise : - Management et transformation organisationnelle - Stratégie et transformation numérique - Gouvernance des données - Performance opérationnelle - Achats publics et privés - Contractualisation et négociation

À qui s'adresse cette Masterclasse ?

  • DRH
  • Agent des pôles RH
  • Managers publics
  • Direction générale
  • Juristes
  • Toute fonction publique

Contenu de la Masterclasse

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