Masterclasse n°37 - Lundi 26 octobre 2026

Temps de travail dans la fonction publique : maîtriser les cycles et l’annualisation

En partenariat avec

Les experts de la Masterclasse

Stéphanie Marchal

Directrice du Pôle RH et Appuis aux Collectivités

Session Live

Lundi 26 octobre 2026
de 14h00 à 16h00

Durée : 2 heures

Déroulé de la Session live :

Synthèse du cadre réglementaire
Grand dossier : analyses
Cas pratiques
Échanges avec nos experts

Description de la Masterclasse

L’organisation du temps de travail est un enjeu majeur pour les employeurs publics, entre exigences réglementaires, continuité du service public et attentes des agents. Cycles de travail, annualisation, durée annuelle de 1 607 heures, RTT… autant de dispositifs qui nécessitent d’être maîtrisés pour sécuriser les pratiques et accompagner les évolutions des organisations.

Cette masterclasse vous apportera une méthode concrète pour concevoir, mettre en œuvre ou faire évoluer les cycles de travail dans le respect du cadre juridique.

Objectifs :

Maîtriser les règles applicables au temps de travail dans la fonction publique.
Concevoir et sécuriser des cycles de travail et des dispositifs d’annualisation adaptés aux besoins des services.
Identifier les étapes clés de mise en œuvre : dialogue social, délibération, accompagnement des managers et des équipes.
Éviter les principales erreurs sources de contentieux et s’appuyer sur des cas pratiques.

À l’approche de la préparation des organisations de l’année suivante, anticipez vos évolutions en matière de temps de travail et sécurisez vos pratiques RH.

Nos experts spécialistes des RH publiques

Stéphanie Marchal :

Directrice du pôle RH et Appuis aux collectivités du Centre de Gestion de la Haute-Savoie, elle dispose de plus de 25 ans d’expérience dans la fonction publique territoriale, dont plusieurs années comme DRH en collectivités territoriales de différentes strates. Spécialiste reconnue du statut de la FPT, elle a acquis de solides compétences juridiques, budgétaires et managériales développées par une collaboration étroite avec les élus afin de leur apporter un éclairage stratégique et opérationnel. Elle a piloté de nombreux projets RH (Refonte du temps de travail, harmonisation du temps de travail et du régime des congés lors de fusion, Protection Sociale Complémentaire, pilotage de la masse salariale…) dans un souci permanent d’accompagnement des services, des collaborateurs et plus largement des collectivités territoriales Elle allie expertise technique et pédagogie pour offrir aux participants des repères fiables et directement transposables à leur pratique quotidienne.

À qui s'adresse cette Masterclasse ?