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Masterclasse n°12 - Jeudi 7 mars 2024

Transition écologique et RH : manager la transition

En partenariat avec DRH Grandes Collectivités

Les experts de la Masterclasse

Aude Fournier

DGA « Transformation » à la ville de Marseille

Laurent Rey

Manager des transitions, AFNOR Collectivités et Territoires

Description de la Masterclasse

L’exigence de la transition écologique commande de changer la manière de mettre en œuvre les politiques publiques et de manager en coopération et transversalité, avec de nouveaux outils de pilotage et d’évaluation.

Si les acteurs publics, en particulier les collectivités territoriales, multiplient les projets en faveur de la lutte contre le changement climatique, la dimension RH reste très peu prise en compte. Pourtant, une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences apparaît indispensable pour relever les défis à venir.

Par ailleurs, un besoin d’outillage en compétences et connaissances des cadres dirigeants s’impose pour les aider à agir, prioriser leurs décisions et conseiller les élus dans les collectivités.

La transition écologique peut être perçue comme une source d’inquiétude mais aussi une occasion profonde de transformation managériale et de construire ensemble.

 

Nos experts spécialistes des RH publiques

Aude Fournier :

DGA « Transformation » à la ville de Marseille

Laurent Rey :

Manager des transitions, AFNOR Collectivités et Territoires

À qui s'adresse cette Masterclasse ?

  • DRH
  • Agent des pôles RH
  • Managers publics
  • Direction générale
  • Juristes
  • Toute fonction publique

Contenu de la Masterclasse

Masterclasses Ressources humaines publiques

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