Weka.fr > Weka Smart > RH publiques > Télétravail, travail hybride et management : les nouvelles réalités

Masterclasse n°4 - Vendredi 12 mai 2023

Télétravail, travail hybride et management : les nouvelles réalités

En partenariat avec DRH Grandes Collectivités

Les experts de la Masterclasse

Léonore Belghiti

Sous-directrice à la Direction des ressources humaines de la Ville de Paris

Johanne Fora-Porthault

Cheffe de projet pilotage de l'Innovation, secrétaire générale de FP21

Description de la Masterclasse

Télétravail et travail hybride se développent aussi dans le secteur public.

Comment répondre aux attentes de flexibilité, particulièrement fortes chez les jeunes notamment, pour les DRH et les managers ? Quels sont les risques et questions soulevés par le travail hybride ?

Tout semble devoir être questionner, des nouveaux comportements aux risques psychosociaux, en passant par la fragilité numérique ou bien encore les besoins matériels… Ces nouveaux modes de travail engendrent de profondes mutations de l’organisation du travail et la nécessité d’en actualiser les impacts en permanence.

Eclairés par les résultats de la toute récente étude menée par le think tank « Le sens du service public » et des retours d’expériences, nous explorerons les conséquences du travail hybride sur les organisations publiques et, pour les pôles RH, comment répondre au mieux aux attentes des agents et, in fine, aussi à celles des usagers.

Nos experts spécialistes des RH publiques

Léonore Belghiti :

Léonore Belghiti est sous-directrice à la Direction des ressources humaines de la Ville de Paris. Elle a occupé différents postes de direction dans les politiques publiques opérationnelles, notamment dans le domaine social, dans les collectivités territoriales et à l’Etat. Elle est membre fondateur du think tank Le sens du Service public.

Johanne Fora-Porthault :

Spécialisée dans le management de l'Innovation, après différentes expériences auprès de start-ups et de grands groupes internationaux, elle intègre la fonction publique territoriale en tant que cheffe de projet Pilotage de l'Innovation pour une collectivité de région parisienne. Diplômée de Sciences Po Paris en Management Public International, elle est également Secrétaire Générale de l'association Fonction Publique du 21e siècle qui réunit les agents publics de moins de 35 ans des 3 versants.

À qui s'adresse cette Masterclasse ?

  • DRH
  • Agent des pôles RH
  • Managers publics
  • Direction générale
  • Juristes
  • Toute fonction publique

Contenu de la Masterclasse

Tout déplier
Travail hybride et management intermédiaire : les nouvelles réalités
Masterclasses Ressources Humaines publiques

Pas encore abonné

Faites profiter vos collaborateurs de notre cycle de Masterclasses avec accès illimité à la plateforme de ressources.

Je m'abonne

L’abonnement aux Masterclasses comprend :

  • L’inscription automatique à la session live
  • Des vidéos thématiques à la demande
  • Des quiz et fiches pratiques
  • Des schémas de procédures
  • Le support et des documents à télécharger