Weka.fr > Weka Smart > RH publiques > Quelles perspectives pour les fins de carrière ?

Masterclasse n°20 - Mercredi 18 décembre 2024

Quelles perspectives pour les fins de carrière ?

En partenariat avec DRH Grandes Collectivités

Les experts de la Masterclasse

Aude Fournier

DGA « Transformation » à la ville de Marseille

Johan Theuret

DGA chargé du Pôle Ressources, ville de Rennes et Rennes Métropole

Nos experts spécialistes des RH publiques

Aude Fournier :

Aude Fournier est actuellement Directrice Générale Adjointe (DGA) en charge de la transformation des pratiques à la Ville de Marseille, un poste qu'elle occupe depuis juillet 2021. Elle est responsable d'accompagner les 13 000 agents municipaux dans la transformation de leurs pratiques professionnelles, en favorisant l'amélioration de leurs compétences, de leur engagement et de leurs conditions de travail. Elle a mis en place un écosystème unique au sein de la direction de la transformation (DGATRANSFO), qui regroupe plusieurs départements tels que la DRH, la DSI, la transition numérique, et l'innovation, dans le but de soutenir la modernisation des services publics marseillais. Avant son rôle à Marseille, Aude Fournier a exercé plusieurs fonctions à la direction des ressources humaines dans des collectivités territoriales, dont le Département du Nord, où elle a été DGA en charge des Ressources Humaines, des Systèmes d'Information, et de l'Innovation. Elle a également dirigé des projets de transformation au sein de la Métropole Européenne de Lille, en développant une nouvelle approche des ressources humaines et du management du changement. Forte de son expérience en gestion de transformation et en innovation, Aude Fournier a également contribué à des projets de refonte organisationnelle dans des structures publiques, avec un focus particulier sur l'amélioration de la qualité de vie au travail, la gestion des talents et l'accompagnement des agents dans les évolutions des métiers publics. Elle a mené de nombreux projets d'envergure, tels que le lancement de la Fabrik'59, un laboratoire d'innovation interne, et la gestion de la transformation RH dans des contextes complexes et multi-collectivités.

Johan Theuret :

Johan Theuret est actuellement Directeur Général Adjoint (DGA) chargé du Pôle Ressources de Rennes Métropole et de la Ville de Rennes, un poste qu'il occupe depuis septembre 2017. À ce titre, il dirige un pôle mutualisé de 600 agents, comprenant plusieurs directions clés telles que les Ressources Humaines (DRH), les Finances et la Commande Publique, les Affaires Juridiques, les Services Numériques, le Contrôle de Gestion, ainsi que les Moyens Généraux et les Achats. Son rôle est central dans la gestion des ressources et le pilotage des politiques publiques locales, visant à optimiser l’organisation et les services au sein des deux collectivités. Avant de rejoindre Rennes, Johan Theuret a exercé diverses responsabilités dans des collectivités et institutions publiques. Il a été Directeur Général Adjoint chargé des Ressources Humaines et des Relations Sociales à la Ville de Clermont-Ferrand de 2014 à 2017, où il supervisait la gestion des ressources humaines pour les 3 000 agents de la ville. Précédemment, il a également occupé des postes de direction à la Ville de Laval, d'abord comme Directeur des Ressources Humaines (2010-2013), puis comme DGA chargé des Ressources (2013-2014), où il a piloté les directions des ressources humaines, des finances, des systèmes d'information et de la commande publique. Johan Theuret a également enrichi son parcours en travaillant au sein d'institutions nationales, notamment à l'Autorité de la Concurrence en tant que Rapporteur chargé du contrôle des concentrations (2008-2009), ainsi qu’au Département d'Ille-et-Vilaine en tant que Directeur de Cabinet Adjoint (2004-2007). Cette expérience variée lui a permis de développer une expertise en gestion des ressources, en stratégie publique et en accompagnement de la transformation des collectivités.

À qui s'adresse cette Masterclasse ?

  • DRH
  • Agent des pôles RH
  • Managers publics
  • Direction générale
  • Juristes
  • Toute fonction publique

Contenu de la Masterclasse

Tout déplier
Masterclasses Ressources Humaines publiques

Pas encore abonné

Faites profiter vos collaborateurs de notre cycle de Masterclasses avec accès illimité à la plateforme de ressources.

Je m'abonne

L’abonnement aux Masterclasses comprend :

  • L’inscription automatique à la session live
  • Des vidéos thématiques à la demande
  • Des quiz et fiches pratiques
  • Des schémas de procédures
  • Le support et des documents à télécharger