Masterclasse n°16 - Vendredi 12 juillet 2024
Les DRH en burn-out ? Comment suivre l’inflation réglementaire ?
En partenariat avec
Les experts de la Masterclasse
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Matthieu Girier
Directeur du pôle des Ressources humaines du CHU de Bordeaux
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Florian Glay
Consultant et formateur pour le secteur public
Description de la Masterclasse
L’inflation réglementaire est une réalité durement vécue par les pôles RH. Elle se caractérise par la multiplication des normes et des règles, et impose une pression constante sur les directeurs des ressources humaines. Cette surcharge de travail peut souvent conduire à des situations de burn-out, affectant durablement la santé et la performance des professionnels. Ainsi, pour faire face à ces enjeux inédits, les DRH doivent pouvoir développer des stratégies innovantes, adaptatives, et transformer les défis réglementaires en avantages concurrentiels :
- analyser la situation actuelle : comprendre les raisons de l’inflation réglementaire et ses impacts concrets ;
- évaluer les contraintes et opportunités : identifier si cette inflation est perçue comme une contrainte subie ou une opportunité stratégique ;
- adopter des solutions efficaces : répondre à cette inflation et anticiper les défis futurs dans un environnement réglementaire en constante évolution.
Nos experts spécialistes des RH publiques
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Matthieu Girier :
Directeur du pôle des Ressources humaines du CHU de Bordeaux![](https://smart.weka.fr/wp-content/uploads/2023/10/FGlay-183x183.jpeg)
Florian Glay :
Consultant et formateur pour le secteur publicÀ qui s'adresse cette Masterclasse ?
- DRH
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- Toute fonction publique
Contenu de la Masterclasse
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