Masterclasse n°32 - Vendredi 20 mars 2026

Fin de fonctions des contractuels : procédures, sécurisation et prévention des contentieux

En partenariat avec DRH Grandes Collectivités

Les experts de la Masterclasse

Thomas Bigot

DRH adjoint

Marjorie Abbal

Avocate Associée (Secteur Fonction publique) chez Seban Avocats

Description de la Masterclasse

Les renouvellements et non-renouvellements de contractuels sont sources fréquentes de litiges.
Cette masterclasse détaille les procédures applicables (CDIsation, entretien, avis CCP, reclassement) et vous apprend à rédiger des décisions juridiquement solides et humainement équilibrées.

Objectifs :

  • Maîtriser les règles de renouvellement, non-renouvellement et licenciement.
  • Rédiger des décisions motivées et conformes aux exigences juridiques.
  • Intégrer les étapes obligatoires (entretien, reclassement, CCP).
  • Prévenir les risques contentieux et améliorer la traçabilité.

En mars, sécurisez vos décisions RH au moment des renouvellements annuels.

Nos experts spécialistes des RH publiques

Thomas Bigot :

Diplômé en droit et au travers d'une solide formation professionnelle, j’ai consacré la première partie de ma carrière à la fonction juridique au sein d’administrations de l’État. De la réglementation statutaire aux contentieux, j’ai exploré les rouages du droit de la fonction publique, pour en développer une véritable expertise. Depuis plusieurs années, j’ai orienté ma carrière professionnelle vers la fonction publique territoriale, et entrepris une transition vers les ressources humaines. Je suis aujourd’hui DRH adjoint de la ville de Roubaix, une collectivité de près de 100 000 habitants, où j’essaie d’allier ma maîtrise juridique avec une vision concrète, humaine et éthique des ressources humaines.

Marjorie Abbal :

Marjorie Abbal est devenue avocate à la suite d’un stage au Conseil d’Etat qui lui avait initialement donné le goût du contentieux administratif. Elle le pratique toujours, en sus du conseil aux administrations aux côtés desquelles elle intervient pour les conseiller dans la gestion RH de leurs agents publics, qu’il s’agisse de situations individuelles comme de projets collectifs. Elle assiste les employeurs publics locaux, avec une connaissance particulière du domaine HLM qui lui a donné l’occasion de travailler à de nombreux projets de fusion d’OPH, mais aussi les administrations de l’État (Ministères, Etablissements publics), les AAI et les CCI. Forte de son expérience complète et en prenant à cœur les intérêts de ses clients, elle leur apporte également son expertise dans le cadre de divers contrôles (CRC, ANCOLS etc.) et dans la négociation de protocoles transactionnels ou l’élaboration de stratégies visant à la réussite de leurs ambitions. Enfin, ces dernières années, elle a dispensé de nombreuses formations pour les clients du Cabinet, soit en Zoom à l’attention de plusieurs employeurs, soit directement auprès d’eux sur leurs besoins spécifiques, avec pour objectif d’accompagner les agents des services RH et juridiques vers des pratiques professionnelles les plus sécurisées, et actualisées, possibles.

À qui s'adresse cette Masterclasse ?

  • DRH
  • Agent des pôles RH
  • Managers publics
  • Direction générale
  • Juristes
  • Toute fonction publique

Contenu de la Masterclasse

Masterclasses Ressources humaines publiques

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