Masterclasse n°36 - Mercredi 30 septembre 2026
Marque employeur et attractivité territoriale : du concept aux actions concrètes et adaptables
En partenariat avec
Les experts de la Masterclasse
Sophie Bataille
Cheffe du service promotion de l'emploi territorial au CIG Petite Couronne
Luc Glinche
Session Live
Mercredi 30 septembre 2026
de 14h00 à 16h00
Durée : 2 heures
Déroulé de la Session live :
- Synthèse du cadre réglementaire
- Grand dossier : analyses
- Cas pratiques
- Échanges avec nos experts
Description de la Masterclasse
Recruter et fidéliser devient un défi majeur dans les métiers publics.
Cette masterclasse montre comment construire une marque employeur crédible, fondée sur les valeurs territoriales, la QVCT et la communication interne.
Objectifs :
- Identifier les leviers de l’attractivité dans la fonction publique.
- Construire une stratégie de communication RH adaptée.
- Développer le storytelling et impliquer les managers.
- Lancer une campagne RH concrète et mesurable.
En septembre, relancez vos campagnes de recrutement et valorisez vos équipes.
Nos experts spécialistes des RH publiques
Sophie Bataille :
Sophie Bataille est cheffe du service promotion de l’emploi territorial au CIG Petite Couronne. Son parcours, volontairement éclectique, lui a permis d’explorer différents champs des ressources humaines — recrutement, carrière, paie, formation — mais aussi la communication et les finances publiques. Elle a également effectué un passage par le secteur culturel, une expérience qui lui a notamment appris à faire face à l’imprévu avec calme et créativité. Avant de rejoindre la fonction publique territoriale, elle a évolué au sein de structures publiques et privées, développant un goût pour les environnements hybrides et une réelle agilité dans la gestion de situations complexes. Elle apprécie les défis et la recherche de solutions, y compris dans l’urgence, où l’adaptation devient un réflexe. Rigueur et sens de l’analyse caractérisent son approche, tout en gardant à l’esprit qu’en RH, tout ne se résume pas toujours à des cases. Habituée aux imprévus du quotidien — recrutements urgents, évolutions réglementaires, attentes parfois divergentes entre collectivités et candidats — elle sait garder le cap avec pragmatisme et positivité. Aujourd’hui, elle pilote une équipe qui accompagne les collectivités dans leurs recrutements, valorise les métiers territoriaux, soutient les candidats dans leur parcours et accompagne les lauréats de concours. Elle croit profondément au service public et à l’importance de ne jamais oublier que derrière chaque tableau Excel, il y a avant tout une personne à écouter, à encourager et à accompagner.À qui s'adresse cette Masterclasse ?
- DRH
- Agent des pôles RH
- Managers publics
- Direction générale
- Juristes
- Toute fonction publique
Vous souhaitez assister au live ?
Je veux participerL’abonnement aux Masterclasses comprend :
- L’inscription automatique à la session live
- Des vidéos thématiques à la demande
- Des quiz et fiches pratiques
- Des schémas de procédures
- Le support et des documents à télécharger